- Заказчик
- Магнитогорский металлургический комбинат — один из крупнейших мировых производителей стали, компания лидирует среди предприятий черной металлургии России.
- Задача
- Создать удобное рабочее место, объединяющее ключевую информацию для сотрудника на одном экране и включающее активные социальные и корпоративные элементы
Реализация проекта
Мы разработали новый, современный дизайн портала, который стал более удобным и приятным для глаз. Мы сосредоточились на том, чтобы было легко находить нужную информацию и перемещаться по сайту. Также мы обновили платформу до последней версии «1С-Битрикс», что сделало портал более функциональным и ускорило его работу.
Одной из ключевых особенностей нового портала стали виджеты — небольшие панельки с важной информацией. Эти виджеты соединяют данные из разных систем, которые используются в компании, и помогают сотрудникам легко получать нужную информацию. Каждый работник может настроить виджеты под себя. Вот пять основных виджетов:
1. Атач — это отдельная цифровая платформа, где сотрудники могут получать уведомления о новых задачах и поручениях. Информация обновляется каждые 15 минут или каждый час, так что работники всегда в курсе актуальных задач.
2. Следующая смена — виджет уведомляет сотрудников о графике работы и напоминает о случаях опозданий и других изменениях.
3. Получение спецодежды — этот виджет сообщает работникам, когда нужно забрать новую спецодежду.
4. Ближайший отпуск — виджет показывает, когда наступает следующий отпуск, беря данные из кадровой системы.
5. Ближайший медосмотр — этот виджет информирует сотрудников о предстоящих медосмотрах и помогает спланировать удобное время, учитывая рабочий график.
Внедрение системы геймификации
Чтобы сделать работу сотрудников более интересной и увлекательной, мы создали систему геймификации. Теперь, за активные действия на портале — например, за посещение сайта, публикацию новостей или оставление комментариев — пользователи могут зарабатывать баллы.
Эта система была разработана с нуля и добавлена в портал. С помощью геймификации сотрудники могут накапливать баллы за свою активность, а затем обменивать их на реальные подарки, такие как билеты в кино, книги и другие приятные вещи.
Адаптация ключевых блоков
Мы обновили несколько важных разделов на портале, чтобы сделать его более удобным для сотрудников:
- Блок вакансий — теперь он более информативный и удобный для поиска новых возможностей.
- Блок дней рождения — сотрудники могут легко видеть, у кого из коллег день рождения.
- Фотогалерея — теперь она стала более удобной для просмотра.
Также мы добавили новые разделы:
- Внутренние документы и политики компании — все важные документы теперь доступны на портале.
- Доска почета — здесь качественно отображаются достижения сотрудников.
- Фотобанк — теперь можно отмечать людей на фотографиях, и все фото доступны для внутренних нужд компании.
Кроме того, мы сделали блок новостей максимально простым и информативным, чтобы сотрудники могли легко узнавать о последних событиях в компании и делиться новостями своих подразделений.
И у нас появился календарь мероприятий, где отображаются все предстоящие события, он работает как «живая лента», чтобы всё было понятно и доступно.
