Рейтинг разработчиков корпоративных решений

Если вы задумываетесь о развитии IT-инфраструктуры организации или об автоматизации бизнес-процессов, вам необходимо подобрать надёжного и компетентного разработчика корпоративных решений.

Наш рейтинг поможет подобрать подходящее по всем критериям агентство. Список можно отсортировать по городам, отраслям и размерам бизнеса клиентов с помощью фильтров.

В основе выставления рейтингового балла лежат следующие критерии:

  • количество клиентов;
  • объём выручки от реализации корпоративных проектов;
  • длительность работы с клиентами.
Методология рейтинга
Коротко о рынке
#Название
Балл

Сумма всех баллов, начисленных агентству.

Тренд
Клиенты

Количество клиентов.

Крупные

Количество крупнейших корпораций, для которых агентство делало проекты

Средний срок

Средний срок работы с клиентом

Реклама
1
59.881382 года 6 мес
2
11.22123252 года 4 мес
3
10.1799241 год 11 мес
4
6.22+155114 года 2 мес
5
4.52-140163 года 2 мес
6
3.12+65204 мес
7
2.18+121101 год 2 мес
8
2.15-12781 год 2 мес
9
2.13+62811 год 7 мес
10
1.751472 года 2 мес
Реклама
4 мес
11
1.4819611 мес
12
1.46+272321 год 5 мес
13
1.31-42024 мес
14
1.23-11241 год 7 мес
15
1.12+25948 мес
16
1.05new1275 мес
17
0.99new7411 мес
18
0.95-41021 год 10 мес
19
0.90+11504 мес
20
0.81+21101 год 6 мес
Реклама
21
0.72-41206 мес
22
0.70-61001 год 1 мес
23
0.68+1741 год 4 мес
24
0.63+7703 года 7 мес
25
0.62new729 мес
26
0.61+4802 года
27
0.60+1631 год 9 мес
28
0.60+51001 год 2 мес
29
0.54+148110 мес
30
0.51+2701 год 8 мес
31
0.49-4504 года 8 мес
32
0.48+5801 год 1 мес
33
0.48+1504 года 4 мес
34
0.47-9602 года 4 мес
35
0.43-12701 год 4 мес
36
0.42-105010 мес
37
0.38-18526 мес
38
0.36-3412 года 2 мес
39
0.36new609 мес
40
0.36new606 мес
41
0.35+1511 год 5 мес
42
0.35-4402 года 3 мес
43
0.34-75010 мес
44
0.34-3511 год 3 мес
45
0.34-16511 год 1 мес
46
0.34-255111 мес
47
0.31-29402 года 1 мес
48
0.30-4503 мес
49
0.30new505 мес
50
0.27new303 года 6 мес
51
0.26new325 мес
52
0.24new401 год
53
0.24new401 год 5 мес
54
0.24-9405 мес
55
0.23new302 года 3 мес
56
0.22new301 год 6 мес
57
0.18new306 мес
58
0.18new301 год 1 мес

Краткий гид по рынку

Справочная информация для тех, кто ищет агентство по разработке и развитию корпоративного ПО.

Аналитический проект «Рейтинг Рунета» совместно с CMS Magazine каждый год публикует топ разработчиков бизнес-решений в IT-сфере.

Рынок разработчиков корпоративных решений в целом

В России более 4,2 тысячи компаний, которые занимаются разработкой и технической поддержкой программного обеспечения. За последние пять лет количество разработчиков корпоративного софта увеличивалось на 100 компаний в год.

Время работы с одним клиентом может составлять от нескольких месяцев до нескольких лет. Средний срок сотрудничества разработчика и заказчика – полтора года.

Стоимость услуг на рынке

Стоимость разработки корпоративного решения для бизнеса зависит от «размера» программного обеспечения, количества выполняемых им функций, сложности и длительности проектной работы. Например, стоимость разработки мобильного приложения составляет от 600 тысяч до шести миллионов рублей. На создание корпоративного сайта может потребоваться от 30 тысяч до одного миллиона рублей. Итоговую цену агентство сможет назвать после получения технического задания.

Примеры ПО для реализации корпоративных решений

В зависимости от размера и сферы деятельности компании ей может понадобиться несколько видов корпоративного софта для:

  1. Логистики, управления складом. Системы отслеживания грузов и управления транспортом, отражающие график работы, необходимость технического обслуживания и ремонта; системы учёта товарных запасов.
  2. Учёта, аналитики. Системы подготовки финансовых отчётов, мониторинга, планирования и прогнозирования результатов работы организации.
  3. Безопасности. Системы учёта трафика и предотвращения угроз информационной безопасности, системы контроля и управления доступом.
  4. Решения внутренних вопросов. Программы, аккумулирующие запросы пользователей (сотрудников компании), направляющие их в нужное подразделение (отделы методологии, технической поддержки).
  5. Коммерции и управления клиентами. Информационные порталы, сайты, мобильные приложения, CRM-системы, программы обработки звонков и обращений, сервисы подбора услуг или товаров.
  6. Управления предприятием. Системы электронного оборота документов, согласования документов, контроля за отработанным временем.

В каких сферах работают

Корпоративное программное обеспечение подходит разным организациям: от совсем небольших частных фирм и ИП до крупных корпораций и государственных органов.

Сферы применения корпоративных IT-разработок можно перечислять бесконечно: торговля, образование, здравоохранение, культура, промышленность, услуги.

Как понять, что вам необходим разработчик корпоративных решений

Свой центр разработки корпоративного программного обеспечения есть далеко не у каждой (даже крупной) компании. Потребность в автоматизации бизнес-процессов и поиске новых решений в сфере IT диктуется реалиями времени. Поэтому всё больше организаций обращаются за помощью к разработчикам корпоративного ПО.

Как выбрать разработчика корпоративного ПО

При выборе агентства для разработки нужного софта обратите внимание на:

  1. Опыт работы и портфолио компании. Оцените уже готовые проекты. Изучите список клиентов разработчика: есть ли среди них крупные частные или государственные компании. Опыт сотрудничества с известными фирмами снижает риски предоставления некачественных услуг, но увеличивает их цену.
  2. Реализация аналогичных проектов. Готовые наработки могут существенно облегчить процесс разработки программного обеспечения. Для бизнес-решений важно знание особенностей отрасли. Если агентство уже работало с компаниями из вашей сферы, ему потребуется меньше времени на изучение отраслевых нюансов.
  3. Количество сотрудников и сроки выполнения работ. Для заказчика важно, чтобы его проект был реализован как можно быстрее. Для ускорения процесса без потерь в качестве агентство должно иметь возможность закрепить за вашим проектом целую команду специалистов.
  4. Подход к работе. Оцените, насколько разработчик пытается погрузиться в ваш бизнес. От этого может зависеть соответствие результата изначально поставленным целям. Уточните, как именно будет проходить работа над проектом. Важно, чтобы разработчик предоставил вам возможность лично контролировать каждую стадию для своевременного внесения предложений, осуществления корректировок.
  5. Предоставляемые гарантии. Во время первого собеседования попросите разработчика предоставить типовую форму договора, внимательно изучите её. В договоре прописывается ответственность сторон и сроки предъявления претензий.
  6. Обучение сотрудников. Необходимо узнать, научит ли разработчик пользоваться продуктом ваших сотрудников. Многие агентства организуют мероприятия по разъяснению основных функций и технологии работы с программой или приложением. Если персонал не научится пользоваться новым софтом, он будет бесполезен.

Как с помощью «Рейтинга Рунета» выбрать разработчика

Аналитический проект «Рейтинг Рунета» собрал топ 60 компаний-лидеров в сфере веб-разработки. Благодаря настраиваемому фильтру вы можете выбрать компании, которые уже работали с представителями вашей отрасли. Это означает, что стадия предпроектной аналитики пройдёт быстрее, а при разработке программного обеспечения будет учтено больше нюансов (на основании имеющегося опыта). Кроме того, агентства можно отфильтровать по размеру бизнеса их клиентов. Если компания работала только с представителями малого бизнеса, у неё не будет опыта реализации масштабных проектов.

В списке лучших веб-разработчиков отражаются:

  • общая рейтинговая оценка (балл);
  • динамика позиции агентства в ежегодном рейтинге (тренд);
  • количество клиентов;
  • крупные проекты;
  • средний срок работы с одним заказчиком.

Выбрав разработчика, вы можете открыть карточку компании. В ней содержится информация об опыте работы агентства, штате сотрудников, позициях в отраслевых рейтингах. Там же можно найти отзывы, примеры завершённых кейсов, контактные данные.

Отзывы об участниках рейтинга

15.06.2022

Отзыв о работе «Вебпрактик» по созданию сайта

Группа агропредприятий «Ресурс» выражает искреннюю благодарность компании «Вебпрактик» за многолетнее сотрудничество по разработке, актуализации и технической поддержке корпоративного сайта. На всех этапах работы команда «Вебпрактик» нацелена на результат, проявляет высокий уровень профессионализма, исключительную клиентоориентированность и готовность к множественным итерациям практически в режиме 24/7. Рекомендуем «Вебпрактик» как ответственного и надежного партнера и будем рады дальнейшему сотрудничеству.
5.0
5 Удовлетворенность5 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников5 Вероятность рекомендации
07.06.2022

Отзыв о работе CreativePeople по созданию сайта

Я рекомендую Creative People как отличную команду, которая нашла идеальный баланс между креативностью и умением слушать клиента. Их сотрудники компании высоко организованы, работают практически автономно, активно предлагают варианты и помогают найти нужные решения. Мы сотрудничаем много лет и качество их работы остается на неизменно высоком уровне. Мы вместе создали два вебсайта и один лендинг, постоянно поддерживаем и развиваем наши совместные проекты.
5.0
5 Удовлетворенность5 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников5 Вероятность рекомендации