Карьерный портал Avito: поиск вакансий и интеграция с Хантфлоу

Заказчик

Avito — технологическая компания. Карьерный портал предназначен для соискателей и HR-команды, которая ведёт вакансии и обрабатывает отклики.

Задача

Объединить вакансии, направления работы, ценности и стажировки на одном портале. Помочь кандидатам находить позиции, а рекрутерам — работать с откликами в единой системе.

Задача

Разные кандидаты приходят в Avito с разными запросами: разработчик ищет стек и задачи команды, начинающий специалист — стажировку, а опытный руководитель — подходящее направление. Карьерный портал должен был объединить эти сценарии, не превращая главную страницу в длинный список всех подробностей.

Нужно было собрать актуальные вакансии, рассказать о ценностях и возможностях компании и связать отклики с рабочей системой HR-команды. UX/UI-решения предоставила команда Avito; AGIMA собрала на их основе портал и интеграции.

Главная и страницы направлений

На главной оставили необходимую для первого знакомства информацию и прямой переход к вакансиям. Для разработки, маркетинга и PR, аналитики, продаж и других направлений создали отдельные лендинги. На них кандидат видит задачи команды, этапы собеседований и возможности роста.

Навигацию по направлениям вынесли в верхнее меню. Актуальные вакансии и доступные офисы показываются на соответствующих страницах: кандидату не нужно возвращаться к общему описанию компании, чтобы продолжить поиск работы.

Каталог и синонимичный поиск

Открытые позиции объединили в каталоге с фильтрами по направлению, городу, команде и формату работы. В нём можно искать удалённую работу, стажировки и руководящие роли.

Одну должность соискатели могут называть по-разному. Для такого поиска создали словарь синонимов: кандидат вводит привычное название, а система показывает релевантные вакансии.

Страница вакансии и Хантфлоу

На детальной странице собрали описание роли, направление, локацию, форму отклика и возможность рекомендовать кандидата или поделиться ссылкой. Портал интегрировали с Хантфлоу — системой управления вакансиями, кандидатами и откликами.

Рекрутеры из разных городов могут вести вакансии и получать резюме в одной системе. Изменения в вакансиях появляются на сайте в реальном времени.

Проверка решений

Перед запуском провели пятисекундные тесты с тремя группами пользователей. Спорный экран показывали на пять секунд, затем в индивидуальном интервью через Zoom проверяли гипотезы и формулировали новые.

Результат

По данным опубликованного кейса AGIMA, с Avito Career ежедневно взаимодействуют более 13 тысяч пользователей, а HR-специалисты получают свыше 140 откликов на вакансии в день.

Кандидаты получили единое пространство для знакомства с командами и поиска работы, рекрутеры — интегрированный поток вакансий и откликов. Портал получил награды Tagline 2023 и RUWARD 2024.

Фактура и иллюстрации: опубликованный кейс AGIMA.

Перейти на сайт