Рейтинг агентств QA аутстаффинга

2023
В рейтинге представлены лучшие агентства, предоставляющие услуги по аутстаффингу на тестирование и анализ сайтов и сервисов.

При создании рейтинга мы оценивали выручку, число клиентов и средний срок работы с ними. Подробнее о методике

Как пользоваться рейтингом для выбора подрядчика?

Рекомендуем выбрать агентство по услугам и опыту работы с бизнесом вашего размера.

На странице агентства есть его описание, контакты, цены на услуги, портфолио и отзывы.
#Название
Цены

Чем больше в этом столбце знаков ₽, тем выше стоимость услуг агентства.

Клиенты

Количество клиентов.

Крупные

Количество крупнейших корпораций, для которых агентство делало проекты

Средний срок

Средний срок работы с клиентом

Обсудить
мой проект
Реклама
₽₽₽1931 год 2 мес
Реклама
₽₽₽
1
Место: 1 NEW
Балл: 100.84
₽₽₽80283 года 9 мес
2
Место: 2 NEW
Балл: 18.70
₽₽₽₽46213 года
3
Место: 3 NEW
Балл: 17.91
₽₽₽2393 года 1 мес
4
Место: 4 NEW
Балл: 16.50
₽₽₽₽18111 год 7 мес
5
Место: 5 NEW
Балл: 8.29
₽₽₽1371 год 2 мес
6
Место: 6 NEW
Балл: 3.22
₽₽⦁⦁7411 мес
7
Место: 7 NEW
Балл: 2.80
⦁⦁⦁402 года 7 мес
8
Место: 8 NEW
Балл: 2.80
₽₽₽1201 год 2 мес
9
Место: 9 NEW
Балл: 2.42
₽₽₽822 года
10
Место: 10 NEW
Балл: 1.07
₽₽₽₽405 мес
11
Место: 11 NEW
Балл: 0.97
₽₽₽304 мес
12
Место: 12 NEW
Балл: 0.84
₽₽⦁⦁301 год 8 мес
13
Место: 13 NEW
Балл: 0.81
₽₽₽304 мес
14
Место: 14 NEW
Балл: 0.78
₽₽₽311 мес

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг — это бизнес-модель, которая позволяет компаниям увеличивать свою рабочую силу, нанимая удаленных специалистов через посредника. В контексте тестирования сайтов аутстаффинг позволяет компаниям получить доступ к группе опытных и квалифицированных специалистов по контролю качества, которые работают удаленно как часть их команды. Тестировщики станут неотъемлемой частью организации, реализуя комплексные меры по обеспечению качества веб-сайта.

Зачем тестировать сайт?

Тестирование веб-сайта важно и полезно для бизнеса. Вот некоторые ключевые преимущества:

  1. Улучшение пользовательского опыта. Проведя тщательное тестирование своего веб-сайта, вы сможете обнаружить и устранить любые проблемы или ошибки, которые могут помешать пользователям. Это позволяет обеспечить гладкую навигацию, удобное взаимодействие и непрерывную работу, что в свою очередь повышает уровень удовлетворенности и вовлеченности клиентов.
  2. Повышение конверсии. Хорошо протестированный веб-сайт вызывает доверие у пользователей. Устраняя технические сбои, неработающие ссылки или проблемы с совместимостью, вы создаете позитивный пользовательский опыт, который повышает коэффициент конверсии и способствует росту бизнеса.
  3. Повышение рейтинга в поисковых системах. Поисковые системы отдают предпочтение стабильно работающим и удобным сайтам. Своевременное тестирование помогает выявить и устранить любые проблемы, связанные с SEO, улучшить видимость сайта, рейтинг в органическом поиске.

Преимущества аутстаффинга для тестирования

Привлечение специалистов по аутстаффингу для тестирования сайта может дать несколько преимуществ:

  1. Компетентность и опыт. Компании, специализирующиеся на аутстаффинге, предоставляют доступ к группе высококвалифицированных специалистов, которые обладают обширным опытом в тестировании сайтов. Благодаря своим навыкам они могут эффективно обнаруживать и устранять потенциальные проблемы, обеспечивая стабильную работу ресурса.
  2. Экономичное решение. Аутстаффинг устраняет необходимость в найме, обучении штатных тестировщиков, экономя затраты на подбор персонала, офисные помещения, выплаты сотрудникам. Кроме того, есть возможность гибко масштабировать свою команду тестирования в соответствии с требованиями проекта.
  3. Сосредоточьтесь на ключевых компетенциях. Отдавая тестирование веб-сайта на аутсорсинг, можете уделять больше времени и ресурсов своей основной деятельности. Это позволяет повысить производительность, достичь стратегических целей, оставляя процесс тестирования в руках профессионалов.

Как выбрать студию по подбору персонала

Выбор подходящей студии аутстаффинга для тестирования имеет важное значение. В процессе подбора учитывайте следующие факторы:

  1. Экспертиза и специализация. Оцените кейсы и скиллы студии в тестировании сайтов, их опыт работы с аналогичными проектами. Ищите специалистов, которые досконально разбираются в новейших методологиях и технологиях тестирования.
  2. Коммуникация и сотрудничество. Для успешного аутстаффинга необходима эффективная коммуникация. Убедитесь, что студия предоставляет четкий процесс взаимодействия, который обеспечивает непрерывное сотрудничество между командой и специализированными тестировщиками.
  3. Методы обеспечения качества. У надежного партнера по аутстаффингу должны быть отлаженные процессы, обеспечивающие высочайший уровень качества веб-сайта.
  4. Отзывы клиентов. Изучите отзывы компании, чтобы получить представление о ее репутации и уровне удовлетворенности клиентов. Это поможет оценить их надежность, профессионализм.

Тщательно рассмотрев эти факторы, вы сможете найти подходящую студию, которая соответствует требованиям, гарантирует успех тестирования веб-сайта.

Отзывы об участниках рейтинга

25.03.2024

Отзыв о работе Резольвента по созданию сайта

Resolventa has helped the client speed up their development cycle and improve test coverage. The team has eliminated key man dependencies and showcased impressive talent and commitment. 100% recommendable!
5.0
5 Удовлетворенность5 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников5 Вероятность рекомендации
29.02.2024

Отзыв о работе Progressive Media по созданию сайта

На каждом этапе работ по проекту специалисты Progressive Media демонстрировали глубокое понимание существующих в web-пространстве тенденций и технологий. Предложения и правки учитывались и вносились оперативно, а также была обеспечена непрерывность процессов взаимодействия. Мы полностью довольны сотрудничеством и рекомендуем компанию Progressive Media как добросовестного и ответственного исполнителя
4.8
5 Удовлетворенность4 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников5 Вероятность рекомендации
Заинтересовала компания? Узнайте цены и сроки выполнения вашей задачи