SICHKAR GROUP

Для 25-летия строительной компании DARS мы разработали концепцию «Серебряная вершина», превратив корпоратив в событие единства и вдохновения. Вместо стандартного банкета — симфонический оркестр из 59 музыкантов, экспертные сессии с Тиной Канделаки и дирижёром, персональные награды для ветеранов. Результат: 250 участников ощутили гордость и причастность к общему успеху, получив эмоциональный импульс для новых достижений.

Для Ozon Travel провели ребрендинг без изменения логотипа. Задача: уйти от «визуального шума», создать спокойную систему, которая помогает выбору. Решение: изучили аудиторию (3 сегмента), сформулировали позиционирование «Выгодно и удобно», разработали лаконичную визуальную систему: палитру с мягкими оттенками, логичные иконки, принципы построения баннеров. Результат: 1+ млн уникальных пользователей ежемесячно видят обновленные материалы, сервис получил целостный и понятный стиль.

Для бренда «М-Косметик» мы организовали закрытый праздник красоты в школе, напрямую обратившись к подростковой аудитории. Вместо приглашения в магазин —лекция о трендах от директора по маркетингу, зоны макияжа, фотозона с моментальной печатью и сладкий корнер. Механика с лототроном удерживала внимание 90 учеников на протяжении всей программы. Результат:100% участников получили брендированные подарки, 15 макияжей, 60 фото. Бренд установил эмоциональный контакт с молодежью в ее естественной среде.