Рейтинг агентств аутстаффинга персонала в Москве

2023

В рейтинге представлены лучшие агентства аутстаффинга Москвы.

При создании рейтинга мы оценивали выручку, число клиентов и средний срок работы с ними. Подробнее о методике.

Как пользоваться рейтингом для выбора подрядчика?

Рекомендуем выбрать агентство по услугам и опыту работы с бизнесом вашего размера.

На странице агентства есть его описание, контакты, цены на услуги, портфолио и отзывы.

#Название
Цены

Чем больше в этом столбце знаков ₽, тем выше стоимость услуг агентства.

Клиенты

Количество клиентов.

Крупные

Количество крупнейших корпораций, для которых агентство делало проекты

Средний срок

Средний срок работы с клиентом

Обсудить
мой проект
Реклама
⦁⦁⦁2315 мес
Реклама
₽₽₽1931 год 2 мес
1
Место: 1 NEW
Балл: 76.75
₽₽₽85303 года 7 мес
2
Место: 2 NEW
Балл: 19.18
₽₽₽32142 года 9 мес
3
Место: 3 NEW
Балл: 16.70
₽₽₽₽80372 года 6 мес
4
Место: 4 NEW
Балл: 14.68
₽₽₽39221 год 7 мес
5
Место: 5 NEW
Балл: 10.08
₽₽₽₽20163 года
6
Место: 6 NEW
Балл: 4.31
₽₽₽₽1442 года 5 мес
7
Место: 7 NEW
Балл: 3.66
⦁⦁⦁1501 год 9 мес
8
Место: 8 NEW
Балл: 3.45
₽₽₽2221 год
9
Место: 9 NEW
Балл: 3.35
₽₽₽2038 мес
10
Место: 10 NEW
Балл: 3.30
₽₽₽2901 год 3 мес
Реклама
11
Место: 11 NEW
Балл: 3.20
₽₽₽2419 мес
12
Место: 12 NEW
Балл: 2.78
₽₽₽1931 год 2 мес
13
Место: 13 NEW
Балл: 2.66
₽₽₽1918 мес
14
Место: 14 NEW
Балл: 2.09
₽₽₽647 мес
15
Место: 15 NEW
Балл: 1.88
₽₽₽422 года 1 мес
16
Место: 16 NEW
Балл: 1.76
₽₽₽911 год 3 мес
17
Место: 17 NEW
Балл: 1.59
⦁⦁⦁⦁1002 года 5 мес
18
Место: 18 NEW
Балл: 1.56
⦁⦁⦁⦁551 год 8 мес
19
Место: 19 NEW
Балл: 1.55
⦁⦁⦁⦁911 год 2 мес
20
Место: 20 NEW
Балл: 1.32
₽₽₽628 мес
Реклама
₽₽⦁⦁1511 год 6 мес
21
Место: 21 NEW
Балл: 1.27
⦁⦁⦁⦁1005 мес
22
Место: 22 NEW
Балл: 0.89
₽₽₽511 год 10 мес
23
Место: 23 NEW
Балл: 0.72
₽₽⦁⦁605 мес
24
Место: 24 NEW
Балл: 0.67
⦁⦁⦁⦁323 года 2 мес
25
Место: 25 NEW
Балл: 0.64
₽₽₽₽435 мес

Что такое аутстаффинг?

Аутстаффинг — это модель бизнес-процесса, при которой компания передает часть своих внутренних задач внешним профессионалам. В контексте IT, аутстаффинг предполагает внешнюю занятость специалистов в области информационных технологий — разработчиков, дизайнеров, тестировщиков и других профессионалов. Эти специалисты, несмотря на то, что официально числятся в штате поставщика услуг, полностью интегрируются в команду клиента и работают над его проектами.

Зачем заказывать аутстаффинг

Аутстаффинг IT-специалистов может быть особенно выгоден для бизнеса.

  • Во-первых, это экономия ресурсов. Нанимать, обучать и содержать собственную команду IT-специалистов может быть весьма затратно. Аутстаффинг позволяет компаниям контролировать свои затраты, оплачивая только фактически выполненную работу.
  • Во-вторых, аутстаффинг дает доступ к широкому спектру талантливых IT-специалистов. Независимо от того, как специфична ваша потребность, вы сможете найти подходящего специалиста через аутстаффинг.
  • В-третьих, это повышает оперативность и гибкость. С помощью аутстаффинга можно быстро масштабировать команду в зависимости от текущих потребностей проекта. Это также позволяет компаниям сосредоточиться на своих основных компетенциях, доверив IT-задачи профессионалам.

Аутстаффинг IT-специалистов позволяет решать широкий спектр задач, начиная от разработки и тестирования программного обеспечения, до поддержки и администрирования IT-инфраструктуры. С помощью этой модели можно решить ряд задач. Например, запуск новых проектов, развитие существующих, масштабирование команды в кратчайшие сроки или решение узкоспециализированных задач, для которых внутри компании нет соответствующих компетенций.

Как выбрать аутстаффинговую компанию в Москве

Выбор надежного подрядчика для аутстаффинга IT-специалистов является ключевым моментом. Вот несколько важных факторов, на которые следует обратить внимание:

  1. Опыт и репутация. Проверьте, как долго компания на рынке и какой у неё опыт в аутстаффинге. Отзывы и рекомендации от предыдущих клиентов также могут быть полезными.
  2. Навыки и квалификация специалистов. Убедитесь, что у компании есть квалифицированные специалисты, которые могут успешно справиться с вашими задачами.
  3. Стоимость и прозрачность цен. Открытость и честность в вопросах оплаты важны. Хорошая компания предоставит вам четкий и понятный план тарифов.
  4. Поддержка. Выбирайте компанию, которая предлагает круглосуточную поддержку и может быстро реагировать на ваши потребности.
  5. Культура и коммуникация. Ищите компанию, которая имеет сходную корпоративную культуру и предлагает гладкую и эффективную коммуникацию.

Аутстаффинг IT-специалистов — это удобный и эффективный способ усилить вашу команду высококвалифицированными специалистами и сфокусироваться на основных задачах вашего бизнеса. Выбор надежного подрядчика для аутстаффинга требует тщательного подхода, но результаты стоят затраченных усилий.

Отзывы об участниках рейтинга

15.02.2024

Отзыв о работе Rocket Science по созданию сайта

Работаем с компанией Rocket уже несколько лет, начали наше сотрудничество с момента создания нового сайта. Сейчас успешно улучшаем и дорабатываем, добавляем новый функционал и новые страницы сайта. Хочу отметить, что команда может выполнить любую задачу, всегда находятся возможности для реализации того, что мы задумали. Связь по задачам всегда оперативная, отдельная благодарность за то, что вдумчиво подходят к ТЗ и предлагают возможности улучшения там, где они есть.
5.0
5 Удовлетворенность5 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников5 Вероятность рекомендации
02.02.2024

Отзыв о работе Пиксель Плюс по созданию сайта

Работали с компанией "Пиксель Плюс" по поддержке и комплексному продвижению сайтов. Команда профессионалов подошла к поставленным задачам с особой тщательностью и креативом. Коммуникация была на высшем уровне. Благодаря их усилиям, мы заметили значительный рост посещаемости сайта и увеличение конверсии. Рекомендую эту компанию всем, кто хочет видеть реальные результаты от продвижения своих веб-ресурсов.

Комментарий агентства

Здравствуйте. Мы признательны Вам за позитивный отзыв о работе нашей компании! С уважением, компания "Пиксель Плюс".

4.8
5 Удовлетворенность4 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников5 Вероятность рекомендации
Заинтересовала компания? Узнайте цены и сроки выполнения вашей задачи