Рейтинг Рунета

Рейтинг агентств создания ПО под ключ

В рейтинге собраны агентства, предоставляющие услуги создания корпоративных решений под ключ.

При создании рейтинга мы оценивали выручку, число клиентов и средний срок работы с ними. Подробнее о методике

Как пользоваться рейтингом для выбора подрядчика?

Рекомендуем подбирать агентство по опыту работы с нужной отраслью и бизнесом вашего размера.

На странице агентства есть его описание, контакты, цены на услуги, портфолио и отзывы.

#Название
Цены

Чем больше в этом столбце знаков ₽, тем выше стоимость услуг агентства.

Клиенты

Количество клиентов.

Крупные

Количество крупнейших корпораций, для которых агентство делало проекты

Средний срок

Средний срок работы с клиентом

Обсудить
мой проект
Реклама
₽₽₽16110 мес
1
Место: 1 NEW
Балл: 21.21
⦁⦁⦁125241 год 7 мес
2
Место: 2 NEW
Балл: 20.71
₽₽₽4202 года 3 мес
3
Место: 3 NEW
Балл: 19.70
₽₽₽3401 год 4 мес
4
Место: 4 NEW
Балл: 12.87
₽₽₽₽11210 мес
5
Место: 5 NEW
Балл: 12.19
₽₽₽731 год 10 мес
6
Место: 6 NEW
Балл: 8.07
⦁⦁⦁⦁2013 года 4 мес
7
Место: 7 NEW
Балл: 5.82
₽₽₽711 год 5 мес
8
Место: 8 NEW
Балл: 5.75
₽₽⦁⦁742 года 8 мес
9
Место: 9 NEW
Балл: 4.96
₽₽₽₽431 год
10
Место: 10 NEW
Балл: 3.34
₽₽₽1021 год 2 мес
Реклама
₽₽₽36 1 год 6 мес
11
Место: 11 NEW
Балл: 3.33
₽₽₽1461 год 1 мес
12
Место: 12 NEW
Балл: 2.51
₽₽₽₽302 года 11 мес
13
Место: 13 NEW
Балл: 1.74
₽₽₽₽619 мес
14
Место: 14 NEW
Балл: 1.54
₽₽₽527 мес
15
Место: 15 NEW
Балл: 1.12
₽₽⦁⦁302 года 10 мес
16
Место: 16 NEW
Балл: 1.07
₽₽₽303 года 11 мес
17
Место: 17 NEW
Балл: 1.02
₽₽₽411 год 10 мес
18
Место: 18 NEW
Балл: 0.97
₽₽₽506 мес
19
Место: 19 NEW
Балл: 0.80
⦁⦁⦁⦁311 год 9 мес
20
Место: 20 NEW
Балл: 0.73
₽₽₽505 мес
Реклама
₽₽₽
21
Место: 21 NEW
Балл: 0.65
₽₽⦁⦁3011 мес
22
Место: 22 NEW
Балл: 0.47
⦁⦁⦁⦁301 год 3 мес
23
Место: 23 NEW
Балл: 0.46
₽₽₽₽301 год 7 мес

В эпоху цифровизации бизнес-процессов особое значение приобретает разработка и внедрение корпоративных продуктов. Такие решения позволяют компаниям повысить операционную эффективность, обеспечить конкурентные преимущества и адаптироваться к постоянно меняющемуся рынку.

Преимущества разработки корпоративного ПО

Корпоративные продукты предоставляют широкие возможности для оптимизации рабочих процессов.

  • Во-первых, они способствуют автоматизации рутинных задач, что позволяет сотрудникам сфокусироваться на более важных и творческих аспектах работы.
  • Во-вторых, интеграция универсальных систем управления ресурсами компании (ERP) улучшает планирование, аналитику и отчетность.
  • В-третьих, масштабируемость индивидуальных решений обеспечивает гибкость в управлении ростом и развитием бизнеса.

Процесс разработки программных приложений для бизнеса

  1. Анализ потребностей и формирование технического задания. Профессиональные разработчики и бизнес-аналитики проводят серию встреч и консультаций с ключевыми заинтересованными сторонами компании-заказчика. Они могут включать в себя интервью с руководителями отделов, анкетирование сотрудников, анализ текущих информационных систем, рабочих процессов, и документооборота. Цель этих мероприятий — получить полное понимание бизнес-модели клиента, выявить узкие места и определить, какие функции и возможности должен иметь будущий продукт. На основе собранной информации формируется четкое и детализированное техническое задание, которое станет фундаментом для разработки корпоративного продукта.
  2. Разработка и методологии. После утверждения технического задания команда IT-специалистов, включая программистов, дизайнеров, системных архитекторов и QA-инженеров, приступает к созданию решения. В ходе разработки используются современные методологии, такие как Agile, Scrum или DevOps, которые позволяют гибко управлять процессами, быстро реагировать на изменения требований и обеспечивать высокое качество конечного продукта. Эти подходы предполагают итерационное и инкрементальное создание программного обеспечения, предоставляя заказчику возможность тестировать и оценивать отдельные части продукта на ранних этапах разработки.
  3. Внедрение и обучение персонала. Следующий этап — это техническая интеграция разработанного корпоративного решения в существующую инфраструктуру компании. Это включает в себя настройку серверов, баз данных, установку необходимого ПО, а также интеграцию с другими системами и приложениями, которые уже используются в компании. Важной частью процесса внедрения является обучение персонала. Проведение тренингов и семинаров необходимо для того, чтобы сотрудники могли эффективно использовать новые инструменты и функции корпоративного продукта. Обучение может быть выполнено в различных форматах, включая личные сессии, вебинары, инструкционные видео и письменные руководства. Цель обучения — гарантировать, что каждый пользователь понимает, как работать с новой системой и как она может помочь в выполнении их ежедневных задач.
  4. Техническая поддержка и сопровождение. После успешного внедрения продукта, следует этап технической поддержки. Она может включать в себя горячую линию, онлайн-чаты с техническими специалистами, системы тикетов и базы знаний для самостоятельного поиска ответов. Кроме того, для обеспечения стабильной и непрерывной работы продукта, команда разработчиков предоставляет услуги по регулярному обновлению программного обеспечения, устранению ошибок и оптимизации производительности.

Выбор агентства разработки корпоративных решений

Выбор подрядчика для разработки корпоративного продукта должен основываться на нескольких важных критериях. Во-первых, важен опыт исполнителя в вашей отрасли и наличие успешных кейсов. Во-вторых, ценится командный подход и прозрачность всех этапов работы. Кроме того, необходимо учитывать техническую экспертизу кандидатов, их способность к инновациям и предоставление качественного послепродажного сервиса.

Рейтинг Рунета выступает полезным инструментом при выборе подрядчика в области IT-разработки. Он предоставляет объективную оценку компаний на основе множества критериев. Это позволяет заказчикам быстро оценить рынок и сделать обоснованный выбор в пользу надежного партнера для создания корпоративных решений.

Заинтересовала компания? Узнайте цены и сроки выполнения вашей задачи