Рейтинг разработчиков корпоративных решений для среднего бизнеса

Этот инструмент мы разработали специально, чтобы помочь среднему бизнесу в поиске разработчика корпоративных решений. Мы заранее обработали данные обо всех участниках ТОПа, после чего провели ежегодную выборочную проверку документов.
Методология рейтинга разработчиков корпоративных решений: занимаемые строчки зависят от размера выручки по соответствующим услугам, количества клиентов и продолжительности сотрудничества с ними.
Перед принятием окончательного решения, советуем изучить отзывы о кандидатах, их работы в портфолио и информацию о расценках.
#Название
Балл

Сумма всех баллов, начисленных агентству.

Клиенты

Количество клиентов.

Средний срок

Средний срок работы с клиентом

Реклама
1
46.6492 года
2
38.9031 год 5 мес
3
34.6582 года 5 мес
4
31.6452 года 6 мес
5
21.8641 год 8 мес
6
15.0131 год 5 мес
7
5.1832 мес

Отзывы об участниках рейтинга

29.04.2022

Отзыв о работе Dextra по созданию сайта

Выражаем огромную благодарность веб-студии Dextra за профессиональный подход, за слаженную работу, за гибкость в решениях, за советы и идеи, за качественную разработку сайта www.molrealty.ru. Работы были выполнены согласно техническому заданию, условиям договора и в установленный срок. Отдельно выражаем благодарность за адекватное понимание потребностей компании и внимательное отношение ко всем нашим пожеланиям. Сайт получился современным, оригинальным и удобным. Особенно хотим отметить интерактивные карты, помогающие нашим клиентам быстро найти вакантные арендные места. Мы полностью довольны результатов. Желаем благополучия и процветания Вашего бизнеса!
5.0
5 Удовлетворенность5 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников5 Вероятность рекомендации
27.04.2022

Отзыв о работе Пиксель Плюс по созданию сайта

Благодарим команду «Пиксель Плюс» за продуктивное сотрудничество и проделанную работу. Компания продемонстрировала отличные результаты в области технической поддержки нашего сайта. Все задачи решались в оперативные сроки, предлагались эффективные решения и идеи по улучшению взаимодействия.
4.8
5 Удовлетворенность5 Соблюдение сроков5 Профессионализм сотрудников4 Вероятность рекомендации